Att skapa en framgångskultur

I dag finns det en riktigt bra debattartikel i UNT....och den handlar om chefen som ledare. Men de chefstankarna kan lika gärna överföras till lärandet.....och kanske främst till det entreprenöriella lärandet. Och det är faktiskt så här vi, Sara och Johnny, försöker utveckla vår EPL-idé....För det gäller att skapa en lärandekultur där det finns arbetsglädje.

• Vi vill ju att våra medarbetare ska få möjlighet att påverka den egna arbetssituationen


• Vi vill att det ska både kännas och märkas att det finns en social gemenskap.


• Vi vill skapa arbetsuppgifter som skapar mening och helhet.

Att vara ledare i det "moderna klassrummet" eller chef i näringslivet har många likheter....Men visst handlar det om att få medarbetarna att känna sig inspirerade. Det i sin tur gör att man kommer till "jobbet" med en vilja att lösa problem och se möjligheter. Och det bästa av allt är att man får en positiv spiral på köpet....bra prestationer ger bra betygsutveckling. Det är ju så här man skapar en framgångskultur oavsett om du är entreprenöriell pedagog eller chef i näringslivet.