In i det sista har vi, Sara och Johnny, gjort justeringar i grupperna. Utgångspunkten är självklart de olika önskemål som våra medarbetare har lämnat in.......
Hur som helst så kommer det att bli mycket intensiva veckor för alla inblandade.....Våra medarbetare ska ta sig igenom alla våra entreprenöiella steg. Alltså den modell vi använder för att få till en affärsidé och en tydlig affärsplan.
Men det är inte bara för våra medarbetare som det kommer att bli intensiva veckor. Vi, Sara och Johnny, har också en hel del att ta tag i.
För det första är vårt entreprenöriella upplägg ingen gör det självkurs. Och det betyder att vi som entreprenöriella pedagoger finns med under hela processen.
- Vi ger feedback
- Vi löser konflikter
- Vi ser möjligheter när det dyker upp hinder
- Vi tänker nytt och hittar individanpassade lösningar
- Vi diskuterar de entreprenöriella betygskriterierna med våra medarbetare
- Vi håller kontakten med näringslivet
- Vi tar fram vårt entreprenöriella mod för att hitta ett nytt sätt att visa upp medarbetarnas affärsidéer.
- Vi genomför coachningsamtal och medarbetarsamtal
Allt det här gör vi tillsammans med våra medarbetare......och det är just det här som är kärnan i vårt sätt att arbeta. Det gäller för alla att vara entreprenöriell från morgon till kväll.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar